锡林郭勒西乌旗聘请中小学教师168人简章
    更新时间: 2019-05-20 浏览:

      持有取报考岗亭响应学科的教师资历证书(具有教育学、心理学单科及格证或无效成就单),舍务教师不限教师资历证专业;汉语讲课具有通俗话程度二级乙等及以上品级证书,蒙语讲课岗亭要求可以或许熟练使用蒙古族言语及文字。

      (一)用人单元取聘用教师签定非编制教师聘用合同,合同刻日同一确定为3年(含试用期半年),合同期满终止。按照工做岗亭需要,经续聘查核及格的,用人单元可续聘,每3年续聘1次。续聘查核不及格的,用人单元取聘用教师不再续签非编制教师聘用合同。

      (2)报名前,报考人员要认实阅读聘请简章,并正在报名表上照实填写小我消息。报名时,除报名表外,报考人员须供给以下材料:

      (二)所聘教师的年度查核工做由用人单元担任,查核成果教育局存案,并做为所聘人员惩的主要根据。年度查核不及格,或正在合同期内违反用人单元办理轨制及非编制教师聘用合同商定事项,情节严沉或形成严沉后果的,用人单元有权单方解除非编制教师聘用合同关系。

      全旗中小学弥补非编制教师168名,此中蒙语讲课兼任教师99人(含舍务教师26人);汉语讲课兼任教师69人(含舍务教师6人)。详见岗亭需求表。

      资历审查工做由教育局牵头,相关单元协帮审核,资历审查取报名工做同步进行。经资历审查及格的,发放准考据,准考据领取时间另行通知。

      (二)对违反公开聘请规律的考生,视情节轻沉予以教育或打消测验、聘用资历;对违反的已聘用人员,一经查实,解除聘用关系。

      (1)报名工做由教育局牵头,单元协帮工做。采纳现场报名体例进行。报名时间:2019年6月3日至6月9日;报名地址:西乌旗教育局办公楼一楼东侧帮学办理核心大厅。

      (3)报考人员对所提交材料的实正在性、精确性、完整性担任,凡因所提交材料不实正在、不精确、不完整而影响报名、测验或聘用的,义务自傲。

      (4)报名费每人20元,笔试考务费每人50元。建档立卡户、低保户、孤儿高校结业生出具相关证书,可免收报名费和考务费。

      实行绩效工资轨制,工资参照正在编正在岗划一前提人员待遇,按月脚额发放,当令调整薪酬程度,按企业职工加入根基养老安全,五险一金(养老、赋闲、医疗、生育、工伤安全和住房公积金)单元缴纳部门和小我缴纳部门各自承担。

      兼任教师和舍务教师按照笔试成就占40%、面试成就占60%的比例合成报考人员总成就,即:总成就=笔试总成就×40%+面试总成就×60%。笔试成就、面试成就、测验总成就均计较到小数点后两位数,尾数均四舍五入。

      (二)报考小学教师岗亭须具备通俗全日制大专及以上学历;报考中学教师岗亭须具备通俗全日制本科及以上学历。

      (1)按照笔试总成就由高到低的挨次、按打算聘请岗亭人数的3倍确定面试人数,末位呈现并列的全数进入面试。若开考比例未达到1:3,则该岗亭报考人员全数进入面试。

      (3)笔试采用闭卷体例进行,科场按照尺度化设置。供给蒙汉两种文字试卷,蒙授岗亭报考人员必需选择蒙文试卷,用蒙文答卷;汉授岗亭报考人员必需选择华文试卷,用华文答卷。答题用笔为黑色碳素笔,严禁利用钢笔、铅笔、圆珠笔答题。统一试卷呈现两种以上文字的,以及不按选定言语文字答题和未利用用笔答题的,按零分处置。

      近期同底免冠彩色一寸照片(3张)以及户口薄、身份证、学历证书、教师资历证、教育学、心理学单科及格证或无效成就单、通俗话品级证书原件和复印件。

      总成就发布后,按照报考人员报考岗亭,按照报考人员总成就由高到低的挨次取聘请岗亭1:1的比例确定体检人数。拟进入体检范畴人员最初一名呈现总成就并列环境的,对并列人员按照面试成就分数高者登科,如该成就不异的,对并列者采纳面试体例加试,按照加试成就择高分者登科。

      (1)兼任教师和舍务教师笔试内容包罗党的理论政策、教育学、心理学、教育法令律例、,笔试成就满分为100分。

      通过西乌旗门户网坐、西乌旗、锡盟人事测验消息网、微信平台等同一向社会发布通知布告,通知布告刻日为10天(2019年5月20日至5月29日)。

      3.公示期间,对拟聘用教师有的,该当及时查询拜访核实,并由西乌旗公开聘请非编制教师工做带领小组提出处置看法。

      体检参照公事员录用体检尺度施行。由旗公开聘请非编制教师带领小组办公室组织实施,正在西乌旗病院进行。报考人员正在体检过程中有体检工做人员做弊或者请他人顶替体检以及互换、替代化验样本等做弊行为的,体检成果无效,打消招聘资历并按相关处置。报考人员未按时间、地址加入体检的,视为从动放弃。对按需要复检的,不得正在原体检病院进行,要正在西乌旗公开聘请非编制教师工做带领小组指定的病院进行复检,复检只能进行1次,成果以复检结论为准。对放弃体检或体检不及格呈现的岗亭空白,从进入统一岗亭其他加入面试人员中由高到低顺次等额递补。

      2.将拟聘用教师环境正在西乌旗门户网、锡盟人事测验消息网坐上公示,公示期间接管社会监视举报,公示刻日为5个工做日。

      (五)报考中小学舍务教师须具备西乌旗户籍,并于2018年12月31日前打点入籍手续;报考小学教师须具备锡盟户籍;报考中学教师不限户籍。

      经笔试、面试、体检及格且公示无,由旗教育局同一分派到用人单元。按《西乌旗面向社会公开聘请中小学非编制教师实施方案》及聘请简章由用人单元取聘用教师签定非编制教师聘用合同。聘用教师必需正在的刻日内到教育局指定用人单元报到,过期不报到的,视为从动放弃。

      (2)每个岗亭的开考比例准绳上须达到1:3。若部门紧缺岗亭未达到开考比例,按照学科专业教师欠缺现实环境,开考比例可降低至1:2。

      (2)面试分为蒙授小学文科、蒙授中学文科、蒙授理科(含蒙授职业教育)、汉授文科、汉授理科(含汉授职业教育)、音体美(不分蒙授、汉授)、蒙授舍务教师、汉授舍务教师、英语(不分蒙授、汉授)共九组。兼任教师面试采纳“模仿讲堂”体例进行,分为抽课、备课(不跨越40分钟)、模仿讲课(不跨越10分钟)三个环节。舍务教师面试分为“命题”(不跨越5分钟)和“现场问答”(不跨越3分钟)两个环节。面试成就满分为100分。

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